Machtfrage Change : warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen /
Torsten Oltmanns, Daniel Nemeyer
- 214 S. grafische Darstellungen
Unternehmen Change Management Unternehmen Organisatorischer Wandel Organisationsentwicklung Organisatorischer Wandel Change Management Unternehmen Organisatorischer Wandel Organisationsentwicklung