000 | 01522cam a22004332 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 585224110 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20241216095032.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 081118s2006 xx ||||| 00| ||ger c | ||
035 | _a(DE-627)585224110 | ||
035 | _a(DE-599)GBV585224110 | ||
035 | _a(OCoLC)830730047 | ||
040 |
_aDE-627 _bger _cDE-627 _erakwb |
||
245 | 1 | 0 |
_aPublic Sektor : _bCorporate Governance in Nonprofit-Organisationen ; Studie von KPMG und der Universität Potsdam |
250 | _a1. Aufl. | ||
264 | 1 |
_aBerlin : _bKPMG, _c2006 |
|
300 | _a38 S. | ||
710 | 2 | _aKPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | |
710 | 2 | _aUniversität Potsdam | |
951 | _aBO | ||
980 |
_2611 _101 _x3611 _b910623171 _c00 _f--%%-- _dEB 200 58 _ei _j--%%-- _yn _z09-09-08 |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _800 _aCorporate Governance |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _801 _aNonprofit-Organisation |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _802 _aUnternehmensführung |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _803 _aUnternehmen |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _804 _aFührung |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _805 _aManagement |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _806 _aFührungsstil |
||
982 |
_2611 _100 _x3611 _807 _aPersonalmanagement |
||
983 |
_2611 _100 _x3611 _800 _aEB/200 |
||
984 |
_2611 _101 _x3611 |
||
985 |
_2611 _101 _x3611 _aMI |
||
999 |
_c63945 _d63945 |