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_aDiversity und Gender in der Zivilgesellschaft : _bVier Diskussionsbeiträge - Teil 2 / _cLaura Goronzy; Rena Linné |
264 | 1 |
_aBerlin : _bMaecenata Institut, _c2023 |
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300 | _a1 Online-Ressource | ||
490 | 1 |
_aOpusculum _vNr. 175-2 |
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520 | _aFeminist Leadership für mehr Geschlechterechtigkeit im Nonprofit-Sektor - Eine Theory of Change von Laura Goronzy und Frauen in Führungspositionen im Dritten Sektor in Deutschland. Eine Analyse von "Karriere im Nonprofit Sektor? Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen von Frauen" und dem FAIR SHARE Monitor von Rena Linné | ||
540 |
_aNamensnennung-Nicht kommerziell-Keine Bearbeitungen 3.0 Deutschland _fCC BY-NC-ND 3.0 DE _2cc _uhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/de/ |
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_aOpusculum _vNr. 175-2 _9175-2 _w(DE-627)605311218 _w(DE-576)309211131 _w(DE-600)2506843-X _x1868-1840 _7ns |
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